On voit donc, que le principe de l’effort organisé et coopératif à l’aide duquel l’individu peut développer son pouvoir personnel est le même que ce qu’on doit employer pour développer le pouvoir de groupe.

Andrew Carnegie a réussi facilement dans l’industrie de l’acier durant la période où il a été en relation avec cette industrie. Cela est justement dû au fait qu’il a profité du principe de l’effort coopératif et organisé et qu’il s’est entouré d’experts dans les finances, la chimie, les ventes, la distribution des matières premières, les transports et d’autres services qui étaient essentiels pour son industrie.

Il a organisé ce groupe de “coopérateurs” en ce qu’il appelait “un Esprit Maître”.

Toutes les grandes universités offrent un exemple excellent de la nécessité de l’effort organisé et coopératif.

Le corps professoral est constitué de personnes très spécialisées dans des domaines aussi divers que possibles. Un département est géré par des experts en littérature, un autre par des experts en mathématiques, un troisième par des experts en chimie ou bien en philosophie de l’économie, en médecine, en droit etc.

L’université, dans son ensemble, est l’équivalent d’un groupe de collèges dont l’efficacité est accrue grâce à l’effort coopératif de plusieurs personnes, dirigées à leur tour par un recteur unique.

Analysez le pouvoir, sous n’importe quelle forme et vous y trouverez de l’organisation et de la coopération comme les facteurs principaux qui le soutiennent.

Vous trouverez ces 2 principes chez les plus élémentaires formes de végétation aussi bien que chez la forme animale supérieure qu’est l’homme.

Un Esprit Maître

Extrait de La Coopération